Trong 2019, Cummins Bán hàng và Dịch vụ Indianapolis ra mắt Chương trình Học việc Kỹ thuật viên Thanh niên, quan hệ đối tác với Area 31 Trung tâm hướng nghiệp tại trường trung học Ben Davis (Indianapolis) và Cummins Inc. Gần đây, Khu vực 31 đã được công nhận trong quan hệ đối tác với Văn phòng Học việc Dựa trên Công việc và Học việc của Indiana (OWBLA) để phát triển bốn Kiếm và Học được Nhà nước chứng nhận (NIÊM PHONG) chương trình; với một trong những dịch vụ ô tô.

Ken Hurst, Giám đốc Khu vực Bán hàng và Dịch vụ Cummins, chia sẻ sự đánh giá cao của ông về mối quan hệ đối tác với Area 31 Trung tâm hướng nghiệp và cho biết, “Các sinh viên sẽ đi trước các đồng nghiệp của họ và tham gia vào lực lượng lao động được chuẩn bị tốt. Các sinh viên có kiến ​​thức và có tinh thần làm việc tuyệt vời. Sự hợp tác của chúng tôi mang lại lợi ích to lớn cho chúng tôi và đã cung cấp cho chúng tôi những nhân viên xuất sắc. ”

Khu vực 31 Giám đốc Patrick Biggerstaff nói về tầm quan trọng của mối quan hệ đối tác bền chặt giữa nhà trường và nhà tuyển dụng, và chia sẻ sự đánh giá cao của mình đối với sự lãnh đạo của OWBLA trong việc tạo điều kiện cho các cuộc thảo luận và giúp mở rộng chương trình giáo dục kỹ thuật và nghề nghiệp có chất lượng trên khắp Indiana. Khu vực 31 Trung tâm nghề nghiệp, với sự đầu tư của các đối tác sử dụng lao động địa phương, sẽ tiếp tục tạo ra các chiến lược đào tạo nhân tài trực tiếp để tạo ra những tác động tích cực đến cộng đồng mà họ phục vụ.

Biggerstaff lưu ý, “Các chương trình State Earn and Learn có ý nghĩa rất lớn đối với nhân viên của chúng tôi, sinh viên, và các đối tác sử dụng lao động. Đó là minh chứng cho chất lượng của các trải nghiệm và kết quả được thực hiện trong cộng đồng của chúng tôi. ”

Sinh viên đủ điều kiện dịch vụ ô tô được đồng thời đăng ký vào Chương trình Học nghề Kỹ thuật viên Thanh niên Cummins đã đăng ký với Hoa Kỳ. Bộ lao động.

Các chương trình SEAL là chương trình học nghề cấp tiểu bang của Indiana. Chúng được thiết kế để cung cấp công việc và học hỏi kinh nghiệm cho người tham gia cùng với các kỹ năng và chứng chỉ mà nhà tuyển dụng đánh giá. Các chương trình này hướng đến cả người lớn và thanh niên, và các yêu cầu về lộ trình tốt nghiệp trung học của Indiana.

Dự án của Bộ Phát triển Lực lượng Lao động Indiana Các nhà tuyển dụng ở Indiana sẽ cần phải bổ sung hơn một triệu việc làm trong thời gian tới 10 năm, một nửa trong số đó sẽ không yêu cầu bằng đại học bốn năm, nhưng một số loại chứng nhận hoặc chứng chỉ ngoài bằng tốt nghiệp trung học, và Cummins sẵn sàng trợ giúp những người quan tâm đến sự nghiệp trong công nghệ ô tô.