В 2019, Отдел продаж и обслуживания Cummins в Индианаполисе запустил программу обучения молодых технических специалистов, партнерство с Area 31 Центр карьеры в средней школе Бена Дэвиса (Индианаполис) и Cummins Inc. Недавно, Область 31 был признан в партнерстве с Управлением по обучению и стажировке штата Индиана (OWBLA) для разработки четырех сертифицированных State Earn and Learn (ПЕЧАТЬ) программы; с одним из автосервисов.

Кен Херст, Региональный менеджер по продажам и обслуживанию Cummins, поделился своей признательностью за партнерство с Area 31 Центр карьеры и сказал, «Студенты будут опережать своих сверстников и поступят на работу хорошо подготовленными.. Студенты хорошо осведомлены и обладают высокой трудовой этикой.. Наше партнерство приносит нам огромную пользу и дает нам выдающихся сотрудников ».

Область 31 Директор Патрик Биггерстафф говорил о важности прочных партнерских отношений между школой и работодателем., и поделился своей признательностью за лидерство OWBLA в проведении дискуссий и помощи в расширении качественных программ карьерного и технического образования по всей Индиане.. Область 31 Центр карьеры, с инвестициями местных партнеров-работодателей, продолжат разрабатывать стратегии прямого потока талантов, чтобы оказывать положительное влияние на сообщества, которым они служат.

Биггерстафф отметил, «Государственные программы« Зарабатывай и учись »очень много значат для наших сотрудников., студенты, и партнеры-работодатели. Это свидетельство качества опыта и результатов, которые достигаются в нашем сообществе ».

Квалифицированные студенты, обучающиеся в сфере автомобильных услуг, одновременно зачисляются в программу обучения молодых технических специалистов Cummins, зарегистрированную в США.. Департамент труда.

Программы SEAL - это программы ученичества на уровне штата Индиана.. Они предназначены для предоставления участникам работы и получения опыта, а также навыков и сертификатов, которые ценят работодатели.. Эти программы ориентированы как на взрослое, так и на молодежное население., и требования к окончанию средней школы в Индиане.

The Indiana Department of Workforce Development projects Indiana employers will need to fill more than one million additional jobs in the next 10 лет, половина из которых не потребует четырехлетнего обучения в колледже, но какой-то тип сертификации или учетных данных помимо диплома средней школы, и Cummins может помочь тем, кто заинтересован в карьере в области автомобильных технологий..